Stages, contrats d’apprentissage et jobs

  • Stages rémunérés

Les étudiants peuvent effectuer des stages en entreprise durant leurs études qui peuvent être rémunérés. Ces stages doivent être intégrés à un cursus pédagogique scolaire ou universitaire.
Une convention de stage doit être réalisée en concertation entre l’établissement d’enseignement et l’entreprise. Elle doit être signée par le stagiaire, le représentant de l’entreprise et le représentant de l’établissement dans lequel est inscrit le stagiaire.

Rémunération : Le stagiaire bénéficie d’une gratification lorsque la durée du ou des stages est supérieure à 2 mois consécutifs ou, au cours d’une même année scolaire ou universitaire, à 2 mois consécutifs ou non. Le montant est fixé par convention de branche ou par accord professionnel étendu. A défaut, il est fixé à 434,05€ par mois pour un stage de 35 heures hebdomadaires.

Exonération de cotisation sociale : La gratification versée est exonérée de cotisations sociales, dans la limite de 436,05€ par mois.
Pour plus de renseignement et connaître les informations qui doivent être précisées sur la convention de stage : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F16734.xhtml

  • Contrat d’apprentissage

Toutes les universités et la plupart des grandes écoles ont développé le contrat d’apprentissage, grâce auquel les étudiants accèdent à une formation professionnelle rémunérée, en alternance. Par la signature d’un contrat d’apprentissage, les jeunes accèdent à une formation professionnelle rémunérée en alternance, dispensée pour partie en entreprise et pour partie dans un centre de formation semblable à une école. La durée est de 1 à 3 ans (possibilité de réduire à 6 mois) et la rémunération varie en fonction de l’âge de l’apprenti.

Les avantages pour l’étudiant sont multiples:
− Rémunération
− Prise en charge des frais de scolarité de scolarité par l’entreprise
− Expérience professionnelle longue
− Facilité à l’embauche

Pour plus de renseignements : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/N11240.xhtml

  • Jobs

− Le Pôle emploi du Crous
Le Pôle emploi étudiant du Crous propose de nombreuses offres d’emplois temporaires chez les particuliers et dans les entreprises. Ces offres sont consultables sur le site du Pôle emploi: www.pole-emploi.fr.
Le Pôle emploi étudiant propose des rendez-vous tout au long de l’année :

− le forum « Jobs d’hiver » en octobre,

− le « Baby sitting dating » à la rentrée,

− le forum « Emplois été étudiants » en avril,

− des journées de recrutement en cours d’année.

Des conseillers Pôle Emploi vous proposent des ateliers d’aide à la recherche d’emploi (rédaction de CV et de lettre de motivation) et peuvent vous aider à formaliser votre projet professionnel sur rendez-vous. (Tél.: 01.43.26.06.55)

− Agences d’intérim : il existe plusieurs agences d’intérim pour vous aider à trouver un job. À titre d’exemple :

− Randstad : http://www.randstad.fr/

− Manpower : http://www.manpower.fr/

− Adecco : http://www.adecco.fr/

− Site Internet « Journées Job d’Eté » : Offres de Jobs d’Eté, conseils pour décrocher son job et organisation d’un salon. Pour plus de renseignements : http://www.journeesjobsdete.com/presentation-du-salon.html

  • Imposition des revenus des stages et jobs étudiants

(Les informations ci-dessous s’appliquent aux lycéens et aux étudiants).

− Attachement au foyer fiscal des parents (ou tuteur légal) :
Si vous êtes mineur : vous êtes automatiquement rattaché au foyer fiscal de vos parents et n’avez pas à déclarer vous-même vos revenus. Toutefois, vous pouvez demander à être détaché de leur foyer fiscal.
Si vous êtes majeur, vous pouvez demander à être rattaché au foyer fiscal de vos parents :
− Jusqu’à 25 ans si vous êtes étudiant.
− Jusqu’à 21 ans si vous n’êtes pas étudiant.

Pour plus de renseignements : http://www.impots.gouv.fr/portal/dgi/public/particuliers.impot;jsessionid=ZQODXAF3ZO441QFIEIPSFEY?espId=1&pageId=part_famille&sfid=1240

− Exonération d’imposition :

Jobs étudiants : Si vous avez moins de 25 ans, vous êtes exonérés à hauteur de 4104 € par ans. Si vos revenus sont inférieurs à cette somme, vous n’avez donc rien à déclarer. S’ils sont supérieurs, vous ne serez imposé que sur la différence (= revenus – 4104€).

Stages dans le cadre du cursus scolaire ou universitaire : vous êtes exonéré pour les stages dont la durée est inférieure à 3 mois.

Pour plus de renseignements : appelez le Centre des impôts au 0810 467 687

− Prime pour l’emploi :
Vous pouvez également toucher la prime pour l’emploi si les revenus de votre stage, apprentissage ou job étudiant n’excèdent pas une certaine somme.
Cela implique en revanche que vous déclariez vous revenus (même si vous n’êtes pas dans l’obligation de le faire pour un job étudiantnotamment).
La demande de PPE se fait sur votre déclaration de revenus.

Pour plus de renseignements sur les plafonds de revenus : http://vosdroits.

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